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事業單位僱用暑期工讀生 勞(就)保及提繳勞工退休金不能忘

  • 發布日期:2020-07-23
  • 發布單位:社會處/觀光新聞處

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暑假期間,許多學生會利用暑假期間打工賺取零用金,市府提醒事業單位,工讀生雖是短暫兼職,雇主仍應於暑期工讀生到職當日為其申報參加勞(就)保並提繳勞工退休金,以保障打工學生在職期間之工作安全及勞動權益。

 

除避免事業單位因為不知法令而受罰外,市府也避免學生因為初入職場不熟法令受騙,今(109)年已辦理14場求職防騙校園巡迴宣導,透過巡迴宣導讓大家認識勞動基準法、就業權益等法令,讓更多學生認識自身打工權益及注意事項,並印製求職叮嚀單張發放嘉義市國、高中。

 

社會處呼籲暑假期間,有許多青年學子利用空餘時間打工,請勿在不瞭解情形下簽約,避免自身權益受害。事業單位及學子們如求職(求才)過程中有不清楚事情可洽嘉義市政府社會處(05-2254321轉101、102、154或159)諮詢。