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依據:
身心障礙者權益保障法第2條、第33條。
勞動部111年10月6日勞動發特字第11105211161號令修正發布「推動身心障礙者職業重建個案管理服務計畫」。
勞動部112年7月17日勞動發特字第1120510382號函。
目的:
依照身心障礙者職業重建服務流程,提供專業服務,使身心礙者獲得適性就業。
職業重建個案管理員以職涯發展觀點,建立同盟關係,依個案需求進行評估,個管員與個案共同討論,訂定身心障礙者職業重建服務計畫,內容包括就業前準備、就業媒合、就業支持、穩定就業後支持服務等。
職業重建個案管理員也會資源連結職業重建服務專案機構、就業中心或其他相關單位,提供職涯輔導諮詢、職業輔導評量、職業訓練、職場見習、職場學習及再適應、支持性就業服務、庇護性就業服務、居家就業、創業輔導、職務再設計及其他有助於促進身心障礙者就業相關方案。
服務對象:
職業重建個案管理服務以協助需要較多或持續之職業重建支持需求的身心障礙者達成就業或職涯目標,服務類型以「需較多支持、服務可有助於達成職業重建目標」、「需要多支持,但尚無法確定服務有助於達成職業重建目標」為主。
聯絡窗口
:
嘉義市政府社會處-勞動力及青年發展科
連絡電話05-2231920、2254321分機101、102
聯絡人:林小姐、龔先生